We willen succesvol zijn en (h)erkend worden met onze proposities Rolling Forecasting, VVT Benchmark, Zorg Dashboards en Controlling Services.

Daarom richten wij onze proposities op bestuurders (en financials) met de portefeuiles (digital) finance en het ‘in control’ te krijgen/hebben van de bedrijfsvoering. Daarbij gaan we ook werken met gerichte uitingen richting onze doelgroep.

We gaan onze consultancy verder professionaliseren en de kwaliteit van onze dienstverlening verhogen door de kwaliteit niet ‘slechts’ afhankelijk te laten zijn van individuen. Nieuwe medewerkers worden getraind en onderwezen in de juiste automatismes. Afstudeerders en trainees een gestructureerd en ambitieus programma.

We focussen ons op de sterke punten van de CP-FM collega’s. Ipv beoordelings- en/of functioneringsgesprekken gaan we werken met een toekomstgericht model gericht op de ontwikkeling van het individu, passend in de doelstelling.

Onze marktfocus ligt op de zorg met een focus op de ouderenzorg. Daar hebben we een duidelijke strategie voor en nadrukkelijk positioneringsbeleid. Onze tweede marktfocus is gericht op zorgsectoren in bredere zin en de retailsector.

Onze focus qua werkgebied ligt op de P&C-cyclus waarbij we een mix van tooling gebruiken voor Rolling Forecasting, dashboarding, benchmarking en het digitaliseren van handelingen in en rond informatievraagstukken.

We zijn we geen programmeurs (ICT-ers), maar wel uitstekend in het gebruik van tooling om onze visie en missie in te vullen. We willen de beste zijn met onze tooling in geselecteerde markten.

Ons herkenbare label is informatie uit gestructureerde databronnen, controlling, toepasbare innovaties en sector kennis. Kennisdeling vastgelegd in kennisintensieve ‘sectormodellen’ van geselecteerde markten en met innovatie gedreven technologie.

De uitdagende marktontwikkelingen gecombineerd met de digitale revolutie dwingen onze klanten tot een sneller tempo van reactie zowel intern als extern.

De vooruitkijkende vaardigheden van de CFO, (Concern-)controller en de financieel directeur worden steeds strategischer. De ontwikkelingen in de markt en de daarbij behorende risico’s hebben invloed op de portefeuilles van de CFO. De moderne CFO moet werken met professionele instrumenten die passen bij de nieuwe werkelijkheid in plaats van solistische spreadsheets.

Wij zoeken mensen met bedrijfseconomische achtergrond of een business IT achtergrond. Van starter tot senior. Vacatures staan ten alle tijden open, dus schroom niet om contact met ons op te nemen.

Solliciteren kan eenvoudig door je CV en motivatiebrief te mailen naar martin.kartomo@frankmartingroep.nl.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Martin Kartomo, +31 (0)70 2201558 of +31 (0)6 13409875.